Publi¨¦ le 3 octobre 2022 Mis ¨¤ jour le 18 octobre 2022
Compl¨¦ment date
du 17-11-2022 ¨¤ 13:30 au 17-11-2022 ¨¤ 17:00
Lieu(x)
Salle culturelle de la cit¨¦ 2 des C¨¦zeaux

Comment r¨¦agir face ¨¤ la banalit¨¦ des comportements sexistes et/ou des violences sexuelles ? Comment se positionner en tant que t¨¦moin de violences sexuelles et faire na?tre la solidarit¨¦ ? Apr¨¨s le succ¨¨s de la repr¨¦sentation ¨¤ l'UCA en 2021, le comit¨¦ ¨¦galit¨¦ propose une nouvelle repr¨¦sentation r¨¦serv¨¦e aux personnels de l'UCA

Cr¨¦¨¦ il y a dix ans, par la compagnie De(s)amorce(s) en synergie avec l¡¯Association europ¨¦enne contre les Violences faites aux Femmes au Travail (AVFT), le th¨¦?tre forum "Silences complices ?" a ¨¦t¨¦ pens¨¦ et con?u pour de r¨¦pondre de mani¨¨re interactive et sensible ¨¤ la question du harc¨¨lement sexuel dans les relations de travail ou d¡¯¨¦tude.

Cette repr¨¦sentation reprend les bases du Th¨¦?tre de l'opprim¨¦ ou Th¨¦?tre-forum, permettant de trouver des r¨¦ponses ¨¤ ces questions. Pens¨¦ avant tout comme un travail collectif ¨¤ se r¨¦approprier personnellement, la Cie D¨¦samorc¨¦(s) soul¨¨ve des pistes et des outils pour rep¨¦rer ces violences, en mesurer l¡¯ampleur et les v¨¦ritables cons¨¦quences, en appr¨¦hender les m¨¦canismes et essayer de r¨¦agir concr¨¨tement lorsqu¡¯elles arrivent dans la vie de tous les jours

D¨¦roul¨¦ (3h30) :
  • Les com¨¦diens.ennes jouent des situations o¨´ l¡¯un des personnages essaie d¡¯obtenir le r¨¦tablissement d¡¯un droit mais n¡¯y parvient pas.
  • La sc¨¨ne est ensuite rejou¨¦e par les com¨¦diens-ennes, les spectateurs-trices sont alors invit¨¦s ¨¤ prendre la place du ou de la protagoniste opprim¨¦-e et sont encourag¨¦.e.s ¨¤ trouver une solution ou une alternative au rapport de force pr¨¦sent¨¦, par une mise en situation directe.
Inscription via l'ENT: Ressources humaine/formation - 0696 - Sensibilisation th¨¦?trale aux Violences Sexistes et Sexuelles

Public concern¨¦
70 places maxi - Personnels UCA n'ayant jamais particip¨¦ ¨¤ cette action.

Dur¨¦e
3H30


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