Publi¨¦ le 7 septembre 2022 Mis ¨¤ jour le 4 d¨¦cembre 2024

Dans le but de lutter contre les violences sexistes et sexuelles , le comit¨¦ ¨¦galit¨¦ et lutte contre les discriminations de l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne a mis en place Alex, la cellule d¡¯¨¦coute et d¡¯accompagnement face aux violences sexistes et sexuelles et aux discriminations.

La cellule Alex est le dispositif ¨¤ saisir si vous avez ¨¦t¨¦ victime ou t¨¦moin de violences sexistes, sexuelles ou discriminatoires au sein de l'Universit¨¦ Clermont Auvergne et du Crous.
Mise en place par la Mission ¨¦galit¨¦ et lutte contre les discriminations, elle a pour  mission d'¨¦couter, orienter et accompagner les membres de la communaut¨¦ universitaire victimes de violences sexistes. sexuelles et discriminatoires. Elle peut ¨¦galement signaler un cas afin de prot¨¦ger les droits de l'ensemble des membres
universitaires.

Vous pensez ¨ºtre victime ou t¨¦moin d'un acte de violence sexiste, sexuelle ou discriminatoire ?

La cellule Alex est l¨¤ pour vous ¨¦couter et vous accompagner.
Que vous soyez ¨¦tudiant, ¨¦tudiante ou personnel exer?ant ¨¤ l'universit¨¦ ou au crous, contactez-nous :

T¨¦l. : 07 88 91 82 86
Du lundi au vendredi de 9h ¨¤ 17h
cellule-vssdiscriminations@uca.fr

Alex, qu'est-ce que c'est ?
Quelle est sa mission ?

Ecouter, accompagner, orienter

Pour qui ?

- Les t¨¦moins et victimes de violences sexistes, sexuelles, et discriminatoires / dans les ¨¦tudes, au travail, en stage, au sein du CROUS
- Etudiant.es et personnel.les de l¡¯UCA

Qui sont les membres ?

La cellule d'¨¦coute est compos¨¦e de 14 membres d¨¦di¨¦s au VSS ou aux discriminations : Form¨¦.es ¨¤ l¡¯¨¦coute et ¨¤ l¡¯accompagnement des victimes, dans le strict respect de la confidentialit¨¦.
 

6 membres de droit :

  • psychologue du travail
  • m¨¦decin du travail
  • responsable de mission ¨¦galit¨¦
  • personnel du CROUS
  • personnel SSU/SUH /BAPU
  • personnel INP

8 membres nomm¨¦s par le pr¨¦sident de l'UCA sur proposition du comit¨¦ ¨¦galit¨¦ et lutte contre les discriminations :

  • membres du corps enseignant
  • personnels administratifs
  • membres de la communaut¨¦ ¨¦tudiante
  • membres du corps doctoral

Comment ?a marche ?
?coute : 
Suite au contact de la victime ou t¨¦moin, deux membres de la cellule la/le re?oivent pour une premi¨¨re ¨¦coute, en toute confidentialit¨¦.
Accompagnement :
La cellule oriente vers un soutien m¨¦dical, psychologique, social et/ou juridique en fonction des besoins de la victime
Signalement :
Avec votre accord, la cellule pourra faire un signalement au responsable de l '¨¦tablissement.
Comment se d¨¦roule la proc¨¦dure suite ¨¤ un signalement ?
Enqu¨ºte administrative:


A la suite de ce signalement, les missions de la cellule d'¨¦coute s'arr¨ºtent. La d¨¦cision de lancement d¡¯une enqu¨ºte est prise par le Pr¨¦sident de l'UCA. Selon la gravit¨¦ des all¨¦gations, la complexit¨¦ du dossier, le nombre de personnes concern¨¦es : il d¨¦cide de diff¨¦rentes suites possibles ¨¤ donner. C'est ¨¤ dire ? non-lieu ?, fin de proc¨¦dure, recadrage, enqu¨ºte administrative pr¨¦ disciplinaire, commission disciplinaire. Des mesures de protection pourront ¨ºtre engag¨¦es dans le cadre de la protection fonctionnelle.

? la suite de l 'enqu¨ºte, un rapport sera ¨¦tabli avec des recommandations au pr¨¦sident de l'universit¨¦. Si ce rapport confirme le signalement, le pr¨¦sident saisira la section disciplinaire comp¨¦tente.

Commission disciplinaire :

Elle aura pour mission, apr¨¨s une instruction et par vote, de d¨¦cider si une sanction doit ¨ºtre appliqu¨¦e. La sanction sera proportionnelle aux actes commis par la personne mise en cause.


Voir la proc¨¦dure

Comment se d¨¦finit ce que je vis ?

Les violences, qu'est-ce que c'est ?
  •  Ensemble d¡¯attitudes qui manifestent de l¡¯hostilit¨¦ ou de l¡¯agressivit¨¦ entre les individus, volontairement ou involontairement, ou ¨¤ l¡¯encontre d¡¯autrui, sur sa personne ou sur ses biens.
  • Les violences verbales sont des propos excessifs, blessants, grossiers ou des provocations ¨¤ la haine, ¨¤ la violence ou aux discriminations. Les propos tenus sur le ton de l¡¯humour mais qui blessent ou stigmatisent peuvent aussi ¨ºtre v¨¦cus par les personnes qui se sentent mises en cause comme des violences verbales.
  • Les violences physiques englobent les violences qui portent atteinte ¨¤ l¡¯int¨¦grit¨¦ physique de l¡¯individu
Les violences sexistes et sexuelles, qu'est-ce que c'est ?
  • Tout acte sexuel, toute tentative d¡¯acte sexuel, tout commentaire ou avance de nature sexuelle dirig¨¦s ¨¤ l¡¯encontre d¡¯une personne et sans son consentement.
  • Peuvent prendre diverses formes : propos sexistes, invitations insistantes, harc¨¨lement sexuel, l¡¯exhibitionnisme, chantage, menaces, baiser et/ou caresse non d¨¦sir¨¦.es, utilisation de la force etc. 
Les actes de discrimination, qu'est-ce que c'est ?
  • Consiste ¨¤ d¨¦favoriser une personne pour des motifs comme l¡¯origine, le sexe, l¡¯?ge, l¡¯orientation sexuelle, les convictions politiques, philosophiques ou religieuses etc..
  • Par exemple sexisme, racisme, transphobie, lgbtphobie, grossophobie, antis¨¦mitisme etc

En savoir plus sur la discrimination.

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