Jeudi 11 juillet, Catherine Staron, Vice-pr¨¦sidente d¨¦l¨¦gu¨¦e ¨¤ l¡¯Enseignement sup¨¦rieur, ¨¤ la Recherche et ¨¤
l¡¯Innovation de la R¨¦gion Auvergne-Rh?ne-Alpes, Mathias Bernard, Pr¨¦sident de l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne et Sophie Commereuc, Directrice G¨¦n¨¦rale de Clermont Auvergne INP ont sign¨¦ une convention de partenariat au titre du Plan R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens.
Cet investissement consid¨¦rable de la R¨¦gion Auvergne Rh?ne-Alpes au service des ¨¦coles de l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne permettra la formation de nouveaux profils d¡¯ing¨¦nieurs dipl?m¨¦s par Clermont Auvergne INP et l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne, ¨¤ l¡¯horizon 2029.
Ce partenariat pr¨¦voit un soutien financier de la R¨¦gion, contribuant ainsi ¨¤ la r¨¦ussite des projets engag¨¦s par Clermont Auvergne INP et l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne (UCA) avec les objectifs suivants :
- adapter les profils ing¨¦nieurs aux besoins des entreprises de la r¨¦gion et renforcer le nombre de dipl?m¨¦s, ¨¤ l¡¯horizon 2029.
- renforcer le maillage des formations r¨¦gionales avec les entreprises et les territoires et diversifier les viviers de recrutement via des passerelles avec l¡¯Institut Universitaire de Technologie Clermont Auvergne et les lyc¨¦es portant des formations de BTS
- attirer et conserver les talents, promouvoir les m¨¦tiers techniques des industries r¨¦gionales avec des initiatives innovantes telles que le Village de l¡¯industrie ¨¤ destination des plus jeunes (coll¨¦giens et lyc¨¦ens)
- d¨¦velopper l¡¯entrepreneuriat technologique
Ce partenariat s¡¯inscrit dans le cadre du Plan R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens de la R¨¦gion Auvergne-Rh?neAlpes. Il permet d¡¯accompagner les projets de Clermont Auvergne INP, Institut d¡¯ing¨¦nierie de l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne et de contribuer ¨¤ la hausse des effectifs dipl?m¨¦s en Auvergne-Rh?ne-Alpes afin de r¨¦pondre aux besoins de recrutement des acteurs ¨¦conomiques du territoire tout en accompagnant les grandes transitions auxquelles sont confront¨¦es les entreprises r¨¦gionales.
Un nouveau campus, de nouvelles formations et des projets d¡¯attractivit¨¦
Les trois ¨¦coles d¡¯ing¨¦nieurs de Clermont Auvergne INP se mobilisent pour :
- accompagner le secteur des transports et de la mobilit¨¦ dans la d¨¦carbonation et la digitalisation des mobilit¨¦s.
- r¨¦concilier les syst¨¨mes de production avec la soci¨¦t¨¦ en formant des ing¨¦nieurs acteurs et actrices de la sobri¨¦t¨¦ des processus de production et de la r¨¦silience des produits
- accompagner les mutations industrielles
- r¨¦pondre aux enjeux du nucl¨¦aire
- accompagner la transformation digitale des entreprises, tous secteurs confondus
- d¨¦velopper de solutions pour la ville durable et les b?timents innovants (infrastructures)
Tr¨¨s concr¨¨tement, avec le soutien de la R¨¦gion, l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne et Clermont Auvergne INP ouvriront l¡¯acc¨¨s ¨¤ 8 nouvelles formations d¡¯ing¨¦nieurs, et augmenteront les effectifs de 2 formations existantes. Le projet pr¨¦voit la cr¨¦ation d¡¯une nouvelle formation au sein de Clermont Auvergne INP avec ses trois ¨¦coles (ISIMA, Polytech Clermont et SIGMA Clermont). Elle sera sp¨¦cialis¨¦e dans le domaine de la transition ¨¦cologique et des mobilit¨¦s durables, et devrait ¨ºtre localis¨¦e ¨¤ Riom.
En compl¨¦ment de ces ¨¦volutions majeures de son offre de formation, l¡¯UCA et Clermont Auvergne INP pr¨¦voient des actions visant ¨¤ poursuivre la diversification des voies d¡¯acc¨¨s aux ¨¦coles d¡¯ing¨¦nieurs, notamment en direction des jeunes en BTS (Brevet de Technicien Sup¨¦rieur) et en BUT (Bachelor Universitaire de Technologie), ainsi qu¡¯¨¤ promouvoir les m¨¦tiers de l¡¯industrie sur le territoire auvergnat, via notamment l¡¯organisation par Clermont Auvergne INP d¡¯un Village de l¡¯Industrie dont la 1¨¨re ¨¦dition aurait lieu ¨¤ Montlu?on, avant un ¨¦largissement sur d¡¯autres sites d¡¯Auvergne.
Auvergne-Rh?ne-Alpes, la R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens
Une concertation men¨¦e avec les universit¨¦s, les ¨¦coles d¡¯ing¨¦nieurs, les collectivit¨¦s locales et les acteurs ¨¦conomiques de la r¨¦gion a fait ¨¦merger un constat clair : Auvergne-Rh?ne-Alpes, premi¨¨re r¨¦gion industrielle de France, manque d¡¯ing¨¦nieurs et de techniciens alors m¨ºme que l¡¯¨¦cosyst¨¨me r¨¦gional en mati¨¨re de formation est exceptionnellement riche.
Dans le cadre de son plan 2022-2028 en faveur de l¡¯¨¦conomie, l¡¯emploi, la formation et l¡¯innovation, AuvergneRh?ne-Alpes s¡¯est fix¨¦ comme objectif d¡¯¨ºtre la R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens en mobilisant 140 millions d¡¯euros entre 2023 et 2028 pour augmenter de 25 %, d¡¯ici ¨¤ 2028, le nombre d¡¯ing¨¦nieurs et techniciens dipl?m¨¦s en R¨¦gion.
Clermont Auvergne INP, membre du groupe INP compte 2 800 ¨¦tudiants r¨¦partis dans les trois ¨¦coles d¡¯ing¨¦nieurs publiques de Clermont-Ferrand : l¡¯ISIMA, Polytech Clermont et SIGMA Clermont.
Dans le cadre du plan R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens, Clermont Auvergne INP a d¨¦velopp¨¦ une strat¨¦gie articul¨¦e autour de 4 volets, afin d'¨ºtre moteur dans les enjeux de r¨¦industrialisation et de souverainet¨¦, en appui au tissu industriel territorial et r¨¦gional :
- La transformation et l¡¯¨¦volution des formations existantes qui conduit ¨¤ consolider et optimiser les effectifs ¨¦tudiants avec une augmentation significative du nombre de dipl?m¨¦s dans les parcours concern¨¦s
- L'¨¦mergence et le d¨¦veloppement de formations nouvelles
- Le soutien ¨¤ la formation par l¡¯apprentissage et l¡¯alternance
- La consolidation des viviers de recrutement, y compris dans l'orientation active des plus jeunes pour leur donner envie d'¨¦voluer vers les m¨¦tiers scientifiques et technologiques tout en combattant les id¨¦es re?ues pour plus d'inclusion, et en renfor?ant le recrutement ¨¤ l'international
Plus d¡¯informations sur le Plan R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens :
https://www.auvergnerhonealpes.fr/actualites/enseignement-un-plan-regional-pour-les-ingenieurs-et-lestechniciens
"L¡¯engagement de l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne et de Clermont Auvergne INP pour augmenter de plus de 30% le nombre d¡¯ing¨¦nieurs form¨¦s d¡¯ici 2029 est essentiel car le territoire auvergnat et nos entreprises r¨¦gionales ont besoin du talent des ¨¦tudiants form¨¦s ¨¤ l¡¯UCA : c¡¯est une question de comp¨¦titivit¨¦ et de souverainet¨¦. L¡¯investissement de la R¨¦gion en ce sens est consid¨¦rable et je me r¨¦jouis du soutien que nous apportons aux formations d¡¯excellence et projets d¡¯attractivit¨¦s pr¨¦sent¨¦s par l¡¯UCA et ses instituts. Cette ambition illustre la mobilisation des ¨¦coles et universit¨¦s d¡¯Auvergne-Rh?ne-Alpes qui ont su saisir l¡¯opportunit¨¦ du plan R¨¦gion des ing¨¦nieurs et des techniciens que je porte depuis plus d¡¯un an pour soutenir les formations d¡¯excellence, pour r¨¦pondre la demande de nos entreprises et pour apporter des r¨¦ponses aux grandes transitions."
Catherine STARON, Vice-pr¨¦sidente d¨¦l¨¦gu¨¦e ¨¤ l¡¯Enseignement sup¨¦rieur, ¨¤ la Recherche et ¨¤ l¡¯Innovation.
"L¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne propose une offre de formation diversifi¨¦e, implant¨¦e dans l¡¯ensemble des territoires de l¡¯Auvergne et tr¨¨s largement ouverte aux enjeux scientifiques et technologiques de notre ¨¦conomie et de notre soci¨¦t¨¦. Contribuant de fa?on d¨¦cisive au d¨¦veloppement ¨¦conomique du territoire, elle s¡¯inscrit pleinement dans la d¨¦marche engag¨¦e par la R¨¦gion Auvergne-Rh?ne-Alpes et destin¨¦e ¨¤ renforcer l¡¯offre de formation port¨¦e par trois de ses instituts ¨C Clermont Auvergne INP, IUT Clermont Auvergne, Institut des sciences ¨C qui pr¨¦parent chaque jour nos jeunes aux comp¨¦tences et m¨¦tiers de demain."
Mathias BERNARD, Pr¨¦sident de l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne.
"La relation aux entreprises est dans notre ADN. Aujourd¡¯hui confront¨¦es aux enjeux des transitions, nos partenaires expriment le besoin de nouveaux profils. C¡¯est ensemble, avec la R¨¦gion Auvergne-Rh?ne-Alpes et l¡¯Universit¨¦ Clermont Auvergne que nous travaillons ¨¤ l¡¯¨¦mergence de formations innovantes, de nouveaux segments de cursus, au renforcement de la transversalit¨¦. La diversification de nos recrutements dans une logique d¡¯¨¦galit¨¦ des chances est une priorit¨¦ en coh¨¦rence avec nos valeurs. Soutenir l¡¯esprit d¡¯entreprendre au-del¨¤ de la p¨¦dagogie par projets est l¡¯un de nos axes de d¨¦veloppement."
Sophie COMMEREUC, Directrice G¨¦n¨¦rale de Clermont Auvergne INP.