- Structure(s) de rattachement
- Dur¨¦e de la formation
-
- 2 ans
- Formation continue
-
- Dipl?mante
- Lieu(x) de la formation
-
- Clermont-Ferrand
- Stage(s)
-
- Oui
- obligatoires
- optionnels
- Langues d'enseignement
-
- Fran?ais
Master Droit social
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D¨¦tails
- Rythme
-
- Temps plein
- Modalit¨¦s
-
- Pr¨¦sentiel
Contacts
Responsables de formation
Gwennha?l FRANCOIS
Gwennhael.FRANCOIS@uca.fr
Christophe MARIANO
Christophe.MARIANO@uca.fr
Service scolarit¨¦
scola.droit@uca.fr
Gwennha?l FRANCOIS
Gwennhael.FRANCOIS@uca.fr
Christophe MARIANO
Christophe.MARIANO@uca.fr
Service scolarit¨¦
scola.droit@uca.fr
Candidater sur eCandidat
Attention : formation s¨¦lective
Comment d¨¦poser sa candidature ?
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Publi¨¦ le 17 novembre 2020
Pr¨¦sentation
Initi¨¦ par des avocats sp¨¦cialistes en droit social, ce Master offre de nombreux contacts avec le monde professionnel au travers de 2 stages et d'intervenants provenant d'horizons tr¨¨s divers (avocats, magistrats, syndicalistes, juristes d'entreprise, responsables ressources humaines, inspecteurs du travail...). En outre, les ¨¦tudiants organisent un colloque en partenariat avec la DIRECCTE et b¨¦n¨¦ficient de deux partenariats existants avec les Masters de droit du travail des Universit¨¦s de Montpellier et d'Orl¨¦ans.
Sa riche ¨¦quipe p¨¦dagogique (comprenant de nombreux professionnels issus du monde judiciaire, de l'administration et de l'entreprise) ainsi que les partenariats nou¨¦s au fil des ann¨¦es permettent ¨¤ ce master de proposer une formation dense et professionnalisante, n'excluant pas cependant des approches plus th¨¦oriques.
Sa riche ¨¦quipe p¨¦dagogique (comprenant de nombreux professionnels issus du monde judiciaire, de l'administration et de l'entreprise) ainsi que les partenariats nou¨¦s au fil des ann¨¦es permettent ¨¤ ce master de proposer une formation dense et professionnalisante, n'excluant pas cependant des approches plus th¨¦oriques.
Lieux
Clermont-Ferrand
Responsable(s) de la formation
Gwennhael FRANCOIS
Mail : Gwennhael.FRANCOIS@uca.fr
A consulter : Fiche enseignant
Christophe MARIANO
Christophe.MARIANO@uca.fr
Mail : Gwennhael.FRANCOIS@uca.fr
A consulter : Fiche enseignant
Christophe MARIANO
Christophe.MARIANO@uca.fr
Partenariats
Laboratoires
Le Centre de recherche Michel de l¡¯Hospital (EA 4232) participe ¨¤ la tenue de conf¨¦rences et de colloques auxquels les ¨¦tudiants ont vocation ¨¤ assister dans le cadre de leur initiation ¨¤ la recherche et/ou que ceux-ci ont vocation ¨¤ organiser dans le cadre de leurs cursus en Master 2. Le CMH pr¨¦sente une activit¨¦ assez riche au niveau de l¡¯organisation de colloques sur des th¨¨mes divers et vari¨¦s auxquels les ¨¦tudiants auront vocation ¨¤ assister.
- Organisation d¡¯un colloque annuel
- Atelier d¡¯¨¦criture et de recherche
- Participation obligatoire ¨¤ des colloques du CMH
?tablissements
- Avocats
- ANDRH (membres de l¡¯association qui exercent donc comme DRH dans diff¨¦rentes entreprises de la r¨¦gion, afin de sensibiliser les futurs juristes en droit social aux RH)
- Magistrats
Programme
Les informations ci-dessous sont donn¨¦es ¨¤ titre indicatif et peuvent faire l'objet de mises ¨¤ jour.-
- Master 1 Droit social
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Semestre 1
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-
Droit approfondi du travail
-
TD Droit approfondi du travail
-
Droit de la s¨¦curit¨¦ sociale
-
TD Droit de la s¨¦curit¨¦ sociale
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-
Fiscalit¨¦ des personnes et de l'entreprise
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Comptabilit¨¦ de l'entreprise
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-
Droit social international et europ¨¦en
-
Droit international priv¨¦
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-
Initiation ¨¤ la recherche
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Veille juridique
-
-
-
-
-
Droit de la protection sociale compl¨¦mentaire
-
Contentieux du droit du travail
-
-
-
Droit des entreprises en difficult¨¦
-
Aspects sociaux des restructurations
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-
Administration du travail et de l'emploi
-
Droit des relations de travail dans le secteur public
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-
-
Histoire du droit social
-
Droit p¨¦nal du travail
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-
-
Anglais
-
Veille juridique
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-
- Master 2 Droit social
-
Semestre 1
-
-
-
Atelier d'¨¦criture appliqu¨¦ au droit social
-
Actualit¨¦s en droit social
-
Exercices pratiques en droit social
-
-
-
Grandes notions du droit priv¨¦
-
Droit de la preuve
-
Atelier d'¨¦criture et de recherches juridiques
-
-
UE 3C - Relations individuelles de travail 1
6 cr¨¦dits
-
UE 3D - Relations collectives de travail 1
6 cr¨¦dits
-
-
-
UE 4A - Relations individuelles de travail 2
6 cr¨¦dits
-
UE 4B - Relations collectives de travail 2
6 cr¨¦dits
-
-
Gestion des Ressources Humaines
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Droit de la s¨¦curit¨¦ sociale
-
Droit de la protection sociale
-
-
-
Stages professionnalisants
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M¨¦moire
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Convention avec la chambre sociale de la Cour d'appel Riom
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Anglais 4
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-
Stage facultatif en Master 1
En Master 2, deux stages obligatoires :- Un premier en janvier, d'une dur¨¦e d'un mois avec compte rendu
- Un second entre mai et septembre, d'une dur¨¦e de 2 mois minimum apr¨¨s la fin des enseignements du semestre 4, avec rendu de rapport de stage
-
Les ¨¦tudiants peuvent partir en mobilit¨¦ sur leur ann¨¦e de Master 1 ou r¨¦aliser un stage ¨¤ l'¨¦tranger.
Et apr¨¨s ?
Niveau de sortie
Ann¨¦e post-bac de sortie
Bac +5Niveau de sortie
Niveau 7 : MasterD¨¦bouch¨¦s professionnels
Secteurs d'activit¨¦
- Services ¨¤ la personne et ¨¤ la collectivit¨¦
- Support ¨¤ l'entreprise
M¨¦tier(s)
- D¨¦fense et conseil juridique
- Management de groupe ou de service comptable
- D¨¦veloppement des ressources humaines
- Conseil en organisation et management d'entreprise
Secteurs d'activit¨¦ ou type d'emploi
- Avocat
- Directeur ou Responsable Ressources Humaines
- Juriste sp¨¦cialis¨¦ en droit social
- Inspection du travail (sur concours)
Formation
-
-
-
- R¨¦ussite, orientation et insertion
- Engagement ¨¦tudiant
- Innovation p¨¦dagogique